Ведущий специалист в сфере промышленной безопасности (в архиве)

14 Сентября

от 110 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ступинский химический завод"

Обязанности:

• Мониторинг нормативных правовых актов Российской Федерации, требуемых для производственного контроля в организации;
• Обеспечение наличия, хранения и доступа к локальным и нормативным правовым актам, содержащим требования к организации производственного контроля, нормы и правила в области промышленной безопасности;

• Инструктаж работников опасных производственных объектов о соблюдении требований промышленной безопасности, в том числе информирование об изменении требований промышленной безопасности, устанавливаемых нормативными правовыми актами, и обеспечение работников указанными документами;

• Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности и выявление опасных факторов на рабочих местах;

• Организация проведения контроля за соблюдением работниками опасных производственных объектов требований промышленной безопасности;

• Организация подготовки, обучения и аттестации работников опасных производственных объектов;

• Организация работ по осуществлению производственного контроля в подразделениях организации, включая обеспечение подготовки отчетности о результатах производственного контроля в государственные органы (органы контроля и надзора).

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Стаж работы на производстве в должности специалиста по промышленной безопасности;
• Владение программа MS Offis, Libre Offis, Диадок Контур, Программы электронного документооборота;
• Инициативность, коммуникабельность; стрессоустойчивость; вежливость; высокая работоспособность; аналитическое мышление; стремление к профессиональному росту.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00, обед с 13-00 до 14-00 (выходные суббота, воскресенье);
• Место работы: город Ступино;
• Полный социальный пакет;
• Компенсация аренды жилья;
• Корпоративное обучение;
• Оплата занятий в спорткомплексе в соответствии с Коллективным договором;
• Культурно-массовые мероприятия в соответствии с Коллективным договором;
• Путевки в детские оздоровительные лагеря и другие льготы в соответствии с Коллективным договором.